El 15 de noviembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman y adicionan varios artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Este cambio legal, que entra en vigor el 16 de noviembre de 2024, introduce importantes reformas para fortalecer los derechos de las mujeres, garantizar su acceso a una vida libre de violencia, y erradicar la brecha salarial por razones de género.
Contexto y objetivos de la reforma
El Congreso de la Unión, en cumplimiento de sus facultades, ha aprobado una serie de modificaciones para mejorar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en México. Estas reformas son un paso fundamental para cumplir con los compromisos internacionales del país en materia de derechos humanos y justicia social, con un enfoque de perspectiva de género.
Las modificaciones se centran en varios aspectos clave: igualdad sustantiva, derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, erradicación de la brecha salarial de género, y el establecimiento de medidas que aseguren la participación igualitaria de mujeres y hombres en la vida pública y en el ámbito laboral.
Principales reformas
- Artículo 4°: Este artículo ahora establece que “la mujer y el hombre son iguales ante la ley”, y refuerza el compromiso del Estado de garantizar el goce y ejercicio de la igualdad sustantiva para las mujeres. Además, se incluye un nuevo párrafo que refuerza el derecho a una vida libre de violencia, subrayando los deberes reforzados del Estado para proteger a mujeres, adolescentes, niñas y niños.
- Artículo 21: Se incorporan principios relacionados con la seguridad pública, que incluyen la perspectiva de género en las funciones de protección de las mujeres y niños, y el compromiso del Estado de garantizar su seguridad en todas sus dimensiones.
- Artículo 41: Este artículo introduce el principio de paridad de género en los nombramientos de las personas titulares en la administración pública, lo cual asegura una mayor representación y participación de las mujeres en cargos públicos y gubernamentales.
- Artículo 73: Se reforman los artículos relativos a la procuración de justicia, incluyendo la obligación de las autoridades federales de investigar y sancionar delitos relacionados con la violencia de género, así como de aplicar medidas de protección en estos casos.
- Artículo 116: En este artículo, las reformas enfatizan la necesidad de que las fiscalías especializadas en violencia de género sean una prioridad, y que las funciones de procuración de justicia en todos los estados del país se realicen con perspectiva de género y respeto a los derechos humanos.
- Artículo 123: Finalmente, se hace una modificación crucial en los artículos relacionados con el trabajo. “A trabajo igual, salario igual” se convierte en una obligación legal, estableciendo mecanismos que busquen reducir y erradicar la brecha salarial de género en todos los sectores laborales.
Impacto esperado
Estas reformas son un avance significativo hacia la igualdad de género en México. Al garantizar la paridad en cargos públicos, la protección de las mujeres frente a la violencia, y la eliminación de la brecha salarial, se busca transformar profundamente las estructuras sociales y laborales del país, propiciando un entorno de mayor justicia y equidad.
Además, el Estado Mexicano deberá adecuar el marco jurídico en los próximos 90 y 180 días, tanto a nivel federal como en las entidades federativas, para asegurar que estas reformas se implementen de manera efectiva. Esto implicará la creación de leyes y disposiciones adicionales que permitan la ejecución gradual de estos cambios, con un enfoque particular en el cumplimiento de los derechos laborales y de seguridad para las mujeres.
Conclusión
La reforma de la Constitución Mexicana en noviembre de 2024 marca un antes y un después en la lucha por la igualdad de género en el país. Esta modificación legal no solo busca garantizar una mayor equidad, sino que también establece un compromiso firme por parte del gobierno mexicano para eliminar la violencia contra las mujeres y erradicar la discriminación laboral y salarial basada en el género. Con estas reformas, México da un paso importante en su camino hacia una sociedad más justa e igualitaria para todos.
